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信封里面的秘密

[日期:2014-01-18] 来源:笑话中的管理学  作者:德鲁克 [字体: ]
      科特去一家世界顶尖企业面试工业间谍的职位。人事部经理与科特进行面谈后,递给了科特一个信封,对他说:“请你把这个信封送到第八层的档案室,然后你就可以回去了,一周以后我们会通知你面试结果。”
      从人力资源部门出来后,科特转身溜进了卫生间,他环顾四周看没有什么人,便迅速打开了信封,里面的便笺写着:“你被录用了,马上回人事部报到!”
      趣评:管理者面试新员工时,一般会注重了解员工的人格特征和工作履历,因为这些因素对于判断员工胜任与否有很大的参考价值,其实,除此之外,求职人员在具体情境下的举止行为往往更能预测出员工未来的工作表现。

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